各種社会保険、定期健康診断、免許・資格取得補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、睡眠時無呼吸症候群診断、無事故表彰。

労災・雇用保険は就業開始1週間で加入し、健康保険・厚生年金は社員登用時に加入します。

日勤者は年1回、夜勤者は年2回定期健康診断を実施します。

中型免許・フォークリフト運転技能講習・運行管理者資格の取得費用の一部を補助または立替えをします。

年1回被保険者にインフルエンザ予防接種費用3000円を補助します。

隔年1回被保険者を対象に睡眠時無呼吸症候群診断を実施します。

1年間の無事故対象者に記念品または商品券を支給します。